工伤主动辞职公司会有补偿金吗

工伤主动辞职，公司应支付补助金。依据《工伤保险条例》，工伤职工主动辞职有权获得一次性工伤医疗和伤残就业补助金。若公司未支付，将损害工伤职工合法权益，影响其生活与康复。
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工伤辞职有补偿。操作：1. 确认工伤等级，了解应得补助金；2. 与公司协商支付事宜，要求支付一次性工伤医疗及伤残就业补助金；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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工伤主动辞职常见处理为申请补助金。若公司拒绝支付，可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况，选择最适合的维权方式，确保合法权益得到保障。