外卖员没签劳动合同违法吗

外卖员没签劳动合同是违法的。依据《劳动合同法》，用人单位应与劳动者签订书面劳动合同，未签订则可能面临支付双倍工资等法律责任。不及时处理可能导致外卖员权益受损，企业面临法律处罚。
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外卖员未签合同违法。处理方式：1. 立即补签，明确双方权益；2. 若外卖员拒绝，按《劳动合同法》支付双倍工资；3. 加强内部管理，确保所有员工都签订合同，避免法律风险。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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外卖员没签劳动合同，常见处理方式是补签或支付双倍工资。若外卖员愿补签，则双方协商补签；若不愿，用人单位需按法律规定支付双倍工资作为赔偿，以避免法律风险。